第33章 暗地炫耀

 叶和
        年轻的工程师犹豫了一下,最后挤出来了一句话说:“您是在和我开玩笑吧,怎么可能呢?大家都是同一个时间段进来的。他为啥能得到立项的机会啊,而且还是这么大的一个项目。”

    他的带教老师用非常怜惜的眼神看着他说:“之前我们这些老工程师一起开了个会,听了一下叶工的项目报告,人家那做的就是一个天衣无缝,完美到我这辈子都没见过这么优秀的报告。”

    虽然年轻工程师的带教老师别的话什么都没说,但是年轻的工程师就感觉自己仿佛被比下去了。

    他质疑的声音开始变得格外微弱:“真的有这么优秀吗?我的天呐,为什么人和人的差距可以这么大?”

    带教老师拍了拍他的肩膀说:“人外有人,天外有天,小伙子,你要修炼的地方还多着呢。真诚,用心,认真地对待你手头上的每一个工作吧。”

    年轻的工程师被打击得够呛,此刻机械性地点头。

    也不知道他有没有把带教老师的谆谆教导听进心里去。

    而其他组的工程师们也几乎都是这个状态。

    现在所有人的目光都落在了这一次的选拔上。

    大家都很清楚,这样的机会可能没有第二次了。

    而距离提交自己的作品集还有不到五天的时间。

    研究院在这个时候也非常贴心地把大家的工作任务都减少了1/3,让作品集不够优秀的同事们可以有足够的时间临时抱佛脚一下。

    一时间,研究院灯火通明。

    晚上下班儿的时间越来越晚,几乎每个人都往死里卷。这样积极向上的氛围已经挺少见的了。

    而叶和在深圳过得比之前要悠闲一点,他正在努力地学着开盾构机。

    此时此刻的他只差一个考试就可以获得驾驶资格证了。

    就在这天晚上,他突然收到了来自上海研究院的消息。

    原来是大家已经把作品集都上交上来了。

    负责的郑组长想着让叶和跟着一起挑选合适的人选。

    毕竟这个项目最开始是叶和提出来的。

    之后其他的工程师也要和叶和一起合作。

    作为这个项目的主舵手,叶和和同事相处得是否愉快就很重要了。

    叶和没有想到挑人这么大的事儿也可以落在他的头上。

    他其实并不在乎和自己一起工作的人是什么样的,只要这个人能力足够强就可以。

    郑不对组长让叶和进行盲选,而叶和也就欣然接受了这个权利。

    他从100多份的文件里面挑选出来50份他觉得还可以的。

    毕竟最基础的画图是最能看出来一个人的基本功如何。

    如果一个人的基本功不好的话,那他其他的机械知识估计也不是那么的扎实。

    所以叶和挑的虽然看起来比较随心所欲,但实际上却还有一定的道理。

    郑组长随便扫了一眼叶和挑的人选就心里有数了。

    这个年轻人是真的公私分明啊。

    挑选的所有作品集都是真材实料的,有些地方可能有欠缺,但是大概水平都是中等以上。

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