第32章 言语交锋
王民
四合院：开局易中海成地中海
“我也同意！”
“好，7人同意，无人反对。7比0！” （致敬国足！！！）
关于对周大宝的惩罚全票通过。
杨厂长这时候说到:“李副厂长说我赏罚分明，既然刚刚说了‘罚’，现在对于‘奖’，我就提一点自己的看法。”
“王民同志年纪轻轻就快速升到了3级钳工，给我们厂里长了不少面子。
但是年轻人现在需要的是沉淀，我担心奖励过重会增长他骄傲自满的情绪。
因此，我提议由2车间钱主任对王民同志进行口头表扬，并勉励他戒骄戒躁。
最后，由主管后勤的李副厂长奖励他10斤棒子面，2斤白面。”
这个杨厂长果然果然小气，还是老一辈的思想，喜欢论资排辈压着人，这就很恶心了。
当然，杨厂长主要是另外一层意思:现在他才是轧钢厂一把手，下面的人不要太跳脱。
顺便还恶心一下最近不老实的李副厂长。王民这晋升速度在工业部都可以露脸，要是自家厂里管后勤的副厂长却这么小气，以后谁还替他办事。
果然，李副厂长急了，也不用马仔在前面冲锋，他自己就直接上了。
“我反对！杨厂长您把王民同志的事情往上报，就应该知道这是多么荣誉的事情。
要是让上面部门和兄弟单位知道我们这么对待自家优秀的工人兄弟，别人会怎么看待我们厂？
一个万人大厂就这么点肚量？上面部门会不会认为你杨厂长赏罚不公，管理是不是出了问题？
兄弟单位也不会愿意和没有格局，全是小家子气的轧钢厂合作，人家怕吃亏！
柴油厂不给柴油，粮油站不及时给粮食，屠宰场不给猪肉份额，
杨厂长您又该如何应付呢？”
李怀德摆事实讲道理，又拿上级部门和兄弟单位来压他，当着一众领导的面把他的说的脸面都给丢尽了。
“你们讨论吧，我不管了！”面红耳赤的杨厂长居然直接就走人了，真是失态。
“杨厂长走了，我们继续讨论。各位有好的建议或意见都可以提出来。
我们讲究民主专政，大家请踊跃发言！”李怀德环视一圈之后说道。
看着李怀德气场全开，谁还敢站出来出风头。
“既然没有人站出来，那我就先抛砖引玉吧。
首先，对王民同志进行全场通报表扬，当然，我们也不能忘了2车间的钱主任和王民同志的带教师傅。”
这李怀德是会拉拢人，给人分功劳的。反正多分出去一点，杨厂长的功劳就少一点。果然，钱主任此刻就面露笑容。
“其次，我觉得工业部可能会对王民同志做出奖励。
如果我们先奖励了，结果却比上面部门的奖励还要好，那肯定不太合适。
因此，我的意思是:比上面奖励的差一点，我们再补贴一些物资和票据，各位觉得如何？”
“合理！”
“非常合理！”
“李副厂长说得太好了，有理有据，不逾越，不小气，让人心服口服！”领导中也有舔的，甚至舔得更好，不然怎么做领导。
李怀德通过观察，就知道哪些人可以拉拢，哪些人需要针对。
。。。
王民一脸笑容的回到2车间，工友们看到王民的表情，就知道是通过考核了。
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