第三十章 公司安排与赞助
傅彦东
黑科技圣典
1200个前来参加面试的人里，被小花检验出有真才实学的，一共也就300人不到。
这其中，去掉被安排到财务部、企划部、后勤部、人事部、总经办等等公司必备部门的人外，有一定专业水准的研究人员也就210人，其中专业水准较高的，更是连50人也不到。
辰明按照这些人的专业，在公司里分出了四大部门，分别是程序开发部、机械研发部、人工智能研发部、生物技术部。
辰明的安排是，把林海阳调派过来的四位特级工程师分别作为四个部门的部长，十二位高级工程师作为分部长，再从210名刚招聘来的毕业生中，选取出24名面试表现优异的学生作为组长，每组分为8-10人。（平行世界，工程师分为初级、中级、高级和特级）
在后续的物资设备采购方面，林海阳也是帮了很大的忙，否则有些特殊的科学设备，辰明根本不知道从哪里可以买到。在林海阳的帮助下，公司里的几间实验室很快就完善起来了。
对于新加入的员工们，辰明还宣布了他的股份奖励制度：凡是在科研技术上取得了突破性进展的研究员，将视情况奖励0.01%-0.1%的公司股份；凡是取得了重大开创性进展的研究员，将视情况奖励0.1%-1%的公司股份。
这个消息一出来，立刻就轰动了整个公司。要知道，原本公司的总资金足有800亿华夏币之多，除去辰明花了400亿在全国各地建造新的科学研究所外，还剩下400亿华夏币。哪怕只有0.01%的公司股份，也相当于400万华夏币了，这还不算以后研究所建成后，也会被计算到公司的总资产中。
除了刚入股的林海阳，还有辰明最初创业时，跟随他的几位梦想工作室元老外，剩余94.94%的股份大头，现在还掌握在辰明自己手里。
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